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zaa-357♪ワクワクする職場をつくる。「良い感情の連鎖」が空気を変える +なんとか会社を変えてやろう: 実践ガイド 企業風土改革 2冊セット

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zaa-357♪ワクワクする職場をつくる。「良い感情の連鎖」が空気を変える +なんとか会社を変えてやろう: 実践ガイド 企業風土改革 2冊セット

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ワクワクする職場をつくる。-「良い感情の連鎖」が空気を変える 単行本 2015/2/28

高橋 克徳  (著), 重光 直之 (著)

内容(「BOOK」データベースより)

感情と向き合い、関係が変わると、組織が動き出す。「良い感情の連鎖」を起こすことで、人と組織は動き出す。あきらめ感を脱して、未来に希望が持てる「ワクワクする職場」に必ず変われる。

なんとか会社を変えてやろう: 実践ガイド 企業風土改革の進め方 単行本 1999/5/1柴田 昌治  (著)

メディア掲載レビューほか


99年に出版され,ベストセラーになった『なぜ,会社は変われないのか』(日本経済新聞社)の第2弾。いまの日本社会に共通して見られる病理は,「表立っては何も言わず,影で非難しあう」組織であり,「臭いものにフタ」をし,根底にある問題に目を向けようとしない体質だ。こうした状態を放置すれば,近い将来,破局が訪れると指摘する。



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