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JAN:9784891011987
●内容
第一章 次の発展を創る
1.承継の大原則
2.ほんとうに後を任せる人材がいないのか
3.経営人生の至福のとき
第二章 正しい承継計画の立て方
1.社長を退いても光り輝く
2.事業承継15年計画
3.晩節を汚す三つの落とし穴
4.残滓を取り除く
第三章 本命後継者の選び方
1.三つの悩み
2.最適な後継者を選ぶ着眼点
第四章 後継者の正しい育て方
1.本命後継者の育て方(入社前)
2.本命後継者の育て方(社会人~入社後)
3.ゼニ儲けの実績の具体的積ませ方
第五章 受け入れ体勢を整える
1.社内受け入れ体勢の整え方
2.同族会社の弱点を摘み取れ
3.経営をとりまく女性たち
第六章 相続税戦略の有利な進め方
1.相続と争族はわが社にもあるものと仮定せよ
2.相続税対策の急所
第七章 会長のあり方
1.社長引退後の三つのいき方
2.会長業の試運転期間
第八章 会長の仕事
1.会長の仕事
2.会長が率先してやるべき役割
第九章 生涯現役を貫く
1.望まれて生涯現役を続けるには
2.林住期の醍醐味
あとがきにかえて